Voorzieningen worden opgenomen voor in rechte afdwingbare of feitelijke verplichtingen van een onzekere omvang of met een onzeker tijdstip als gevolg van gebeurtenissen in het verleden. Indien het effect daarvan materieel is, worden de voorzieningen bepaald door de verwachte toekomstige kasstromen contant te maken met behulp van een actuele disconteringsvoet, waarbij rekening is gehouden met de specifieke risico’s die inherent zijn aan de verplichting. De berekening van de contante waarde vindt voor de personeelsgerelateerde voorzieningen plaats volgens de ‘project unit credit’-methode. Actuariële resultaten worden hierbij direct in het resultaat verwerkt.
De verwachte uitgaven binnen een jaar na balansdatum worden als afzonderlijke post opgenomen onder de kortlopende verplichtingen.
De voorzieningen zijn ultimo 2025 als volgt te specificeren:
|
€ miljoen |
Diensttijdgebonden uitkeringen |
Voorziening overige personeelsgerelateerde kosten |
Overige voorzieningen |
Totaal 2025 |
|
Aanspraken begin boekjaar |
13 |
4 |
10 |
27 |
|
Dotaties |
3 |
2 |
19 |
24 |
|
Onttrekkingen |
-2 |
0 |
-16 |
-18 |
|
Vrijval |
-1 |
0 |
-1 |
-2 |
|
Totaal |
13 |
6 |
12 |
31 |
|
Af: kortlopend deel |
3 |
0 |
12 |
15 |
|
Totaal langlopend deel |
10 |
6 |
0 |
16 |
Het kortlopend deel van de voorzieningen bedraagt € 15 miljoen (2024: € 12 miljoen) en is afzonderlijk opgenomen onder de kortlopende verplichtingen.
Het vergelijkend overzicht voor 2024:
|
€ miljoen |
Diensttijdgebonden uitkeringen |
Voorziening overige personeelsgerelateerde kosten |
Overige voorzieningen |
Totaal 2024 |
|
Aanspraken begin boekjaar |
13 |
3 |
1 |
17 |
|
Dotaties |
2 |
1 |
10 |
13 |
|
Onttrekkingen |
-2 |
0 |
0 |
-2 |
|
Vrijval |
0 |
0 |
-1 |
-1 |
|
Totaal |
13 |
4 |
10 |
27 |
|
Af: kortlopend deel |
2 |
0 |
10 |
12 |
|
Totaal langlopend deel |
11 |
4 |
0 |
15 |
Diensttijdgebonden uitkeringen
Enexis kent als gevolg van cao-bepalingen diensttijdgebonden uitkeringen toe aan personeelsleden. Vanaf het moment van indiensttreding wordt voor deze diensttijdgebonden uitkeringen een voorziening gevormd op basis van het aantal verstreken dienstjaren, verwachte prijs- en salarisstijgingen, de kans op sterfte, invaliditeit en ontslag.
De belangrijkste veronderstellingen die ten grondslag liggen aan de berekening van de voorziening voor diensttijdgebonden uitkeringen zijn als volgt:
|
2025 |
2024 |
|
|
Disconteringspercentages |
0%-4,20% |
0%-3,41% |
|
Geschatte toekomstige jaarlijkse salarisstijgingen cao |
2,0% |
1,5% |
|
Bedrijfsspecifieke jaarlijkse periodieke indexering |
2,5% |
2,5% |
|
Inschatting toekomstige jaarlijkse vertrekkans |
4,0% |
4,0% |
|
Opslag sociale lasten |
8,8% |
8,7% |
Voorziening overige personeelsgerelateerde kosten
De voorziening heeft betrekking op verschillende personeelsgerelateerde kosten, waaronder kosten voor uitkeringen na uitdiensttreding en ontslag, ziektekosten voor oud-medewerkers en retentie.
Overige voorzieningen
De post overige voorzieningen bestaat ultimo 2025 uit voorzieningen voor claims en geschillen alsmede uit een voorziening van € 11 miljoen voor verwachte kosten inzake verwijdering van gasaansluitingen waarvan op of voor balansdatum 2025 door klanten verwijdering is aangevraagd (zonder wensdatum). Er is geen voorziening gevormd voor toekomstige aanvragen tot verwijdering. Voor een nadere toelichting wordt verwezen naar noot 32. Niet uit de balans blijkende verplichtingen en activa.